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北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局

北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局2021年政府信息公開工作年度報告
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依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《政府信息公開條例》)第五十條規(guī)定,編制本報告。

一、總體情況

2021年,區(qū)人力社保局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹《政府信息公開條例》,夯實主動公開工作基礎(chǔ),規(guī)范依申請公開辦理流程,健全政府信息全鏈條管理,提升信息公開平臺建設(shè),加大監(jiān)督保障力度,全力推進政府信息公開工作。

(一)主動公開情況

2021年認真落實市區(qū)全面推進政務(wù)公開工作部署,規(guī)范調(diào)整我局《政府信息公開指南(2021版)》,動態(tài)調(diào)整我局《政府信息主動公開全清單》,針對內(nèi)容標準、公開時限逐項對照相應(yīng)公開形式進行核對,確保按清單項目全面完整公開政府信息。全年主動公開政府信息數(shù)件  372條,其中,主動公開財政預(yù)算決算信息數(shù)2條;主動公開政務(wù)公告119條;主動公開業(yè)務(wù)動態(tài)216條。此外,積極自查政府信息公開中主動公開和依申請公開方式、政府信息公開工作機構(gòu)基本信息,積極落實本單位承擔的重點領(lǐng)域信息公開任務(wù),確保信息公開全面、及時、準確、無差錯。

(二)依申請公開辦理情況

全年收到申請總數(shù)為0件。

(三)政府信息管理情況

2021年我局嚴格執(zhí)行《門頭溝區(qū)2021年政務(wù)公開工作要點》的相關(guān)規(guī)定,加強公文公開屬性源頭管理,嚴格落實政府信息公開審查機制,依法依規(guī)對擬公開的政府信息進行審查;加強政府信息清單化管理,編制發(fā)布政府信息主動公開全清單,確保“應(yīng)公開、盡公開”。

(四)政府信息公開平臺建設(shè)情況

持續(xù)加強政府信息公開平臺建設(shè)。積極與區(qū)政務(wù)服務(wù)局對接,按要求完善區(qū)政府信息公開專欄設(shè)置,新增“疫情防控”、“政民互動”、“行政執(zhí)法檢查單”專欄,做好社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、事業(yè)單位招聘、行政執(zhí)法雙隨機等重點領(lǐng)域信息公開工作。

(五)政府信息公開監(jiān)督保障及教育培訓(xùn)情況

完善政務(wù)信息公開制度,做好事前監(jiān)督,建立審稿機制。積極開展線上線下各類政務(wù)信息教育培訓(xùn)及會議10余次。以公開促落實、促規(guī)范、促服務(wù),不斷提升政務(wù)公開質(zhì)量。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

58

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

8

行政強制

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

0



三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)

企業(yè)

科研

機構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

0

0

0

0

0

0

0

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


五、存在的主要問題及改進情況

2021年區(qū)人力社保局政務(wù)公開工作存在的主要問題:一是科室之間協(xié)同配合不夠緊密,導(dǎo)致對外公開更新不及時。二是政府信息公開工作意識還未深入貫徹到日常業(yè)務(wù)工作各領(lǐng)域。

2022年,區(qū)人力社保局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨中央、國務(wù)院以及市區(qū)兩級關(guān)于政務(wù)公開工作的決策部署,準確把握政務(wù)公開工作面臨的新形勢新任務(wù),堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外,繼續(xù)穩(wěn)妥扎實做好政府信息公開工作。一是完善信息公開制度,建立起全局各部門高效聯(lián)動機制,加強溝通,從而提升政府信息公開的準確性、及時性;二是進一步加強部政府信息公開平臺管理,使其成為公眾便捷、全面獲取重點政府信息的權(quán)威渠道;三是繼續(xù)深入推進政務(wù)公開工作,將公開意識融入日常工作中,合理運用創(chuàng)新制度把政務(wù)公開工作貫穿政務(wù)運行全過程,積極推動政府職能轉(zhuǎn)變。

六、其他需要報告的事項

本單位依據(jù)《政府信息公開信息處理費管理辦法》收取信息處理費,2021年發(fā)出收費通知的件數(shù)0件,總金額0元,實際收取的總金額0元

北京市門頭溝區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(“首都之窗”)網(wǎng)址為http://www.nbchenda.com/,如需了解更多政府信息,請登錄查詢。