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（一）貫徹落實國家和本市關(guān)于國有資產(chǎn)監(jiān)督管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草本區(qū)相關(guān)的行政規(guī)范性文件草案，制定有關(guān)制度和規(guī)定。

（二）根據(jù)區(qū)政府授權(quán)，依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律、法規(guī)履行出資人職責(zé)，監(jiān)管區(qū)政府履行出資人職責(zé)的企業(yè)和區(qū)政府授權(quán)的實行企業(yè)化管理事業(yè)單位的國有資產(chǎn)以及區(qū)政府授權(quán)的集體企業(yè)。

（三）承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任，負責(zé)企業(yè)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理，建立和完善國有資產(chǎn)保值增值考核體系，通過統(tǒng)計、稽核等方式對所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)的保值增值情況進行監(jiān)管，負責(zé)所監(jiān)管企業(yè)工資分配管理工作，制定和完善企業(yè)負責(zé)人收入分配政策并組織實施。

（四）指導(dǎo)和推進本區(qū)國有及國有控股企業(yè)和監(jiān)管集體企業(yè)的改革和重組；推進所監(jiān)管企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，完善公司治理結(jié)構(gòu)，推動國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。

（五）通過法定程序和所授權(quán)限對所監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人進行任免、考核并根據(jù)其經(jīng)營業(yè)績進行獎懲，建立符合社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人、用人機制，完善經(jīng)營者激勵和約束制度；負責(zé)對所監(jiān)管企業(yè)改制、破產(chǎn)、退出經(jīng)營后的離退休人員的管理服務(wù)工作。

（六）負責(zé)組織所監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)收益收繳工作，參與制定國有資本經(jīng)營預(yù)算有關(guān)管理制度和辦法，按照有關(guān)規(guī)定負責(zé)所監(jiān)管企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)決算編制和執(zhí)行等工作。

（七）指導(dǎo)、督促所監(jiān)管企業(yè)及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，配合有關(guān)部門協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)以及實行企業(yè)化管理事業(yè)單位做好安全工作，從出資人的角度承擔(dān)管理責(zé)任。

（八）負責(zé)所監(jiān)管企業(yè)及實行企業(yè)化管理事業(yè)單位人才工作的宏觀管理和人才隊伍建設(shè)，指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)所監(jiān)管企業(yè)及實行企業(yè)化管理事業(yè)單位經(jīng)營管理人員的教育培訓(xùn)工作。

（九）完成區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。