為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，最大程度地滿足企業(yè)群眾辦事需求，門頭溝區(qū)醫(yī)保局結合人力資源和社會保障局社會化管理服務及社保信息系統(tǒng)調整，就醫(yī)保社會化業(yè)務調整開展業(yè)務工作推進會，切實落實便民、利民好政策。
一是經(jīng)辦流程優(yōu)化到位。對接門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局退休人員社會化主管部門，深入了解社會化業(yè)務流程。對比社保新系統(tǒng)上線前后業(yè)務變化，從區(qū)、鎮(zhèn)街兩層級系統(tǒng)梳理、調整醫(yī)保社會化業(yè)務，形成經(jīng)辦指南。
二是業(yè)務培訓到位。依托局醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務大講堂系列活動，推出《退休人員醫(yī)保社會化業(yè)務流程》、《門頭溝區(qū)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險退休人員社會化關系轉移工作流程》，同時開展培訓，從社保業(yè)務變化、經(jīng)辦場景變化、操作流程變化三方面，細致講解醫(yī)保退休社會化業(yè)務，做到人人知曉、熟練掌握。
三是操作落實到位。針對國企、非公企業(yè)等不同性質企業(yè)，存量退休人員以及新退休人員醫(yī)保社會化業(yè)務不同變化，本區(qū)、外區(qū)社會化工作不同流程差別，將符合條件人員的醫(yī)保社會化操作下放至轄區(qū)鎮(zhèn)街便民服務中心，推進醫(yī)保退休社會化操作持續(xù)優(yōu)化，落實基層。此項工作每月惠及300余人次，真正實現(xiàn)了醫(yī)保社會化服務群眾少跑路。