為大力實施干部能力提升工程，積極創(chuàng)建學習型組織，促進街道干部沉下心來學知識、精業(yè)務、強本領，不斷彌補知識盲區(qū)、補齊經(jīng)驗短板、提高能力素養(yǎng)，7月10日，東辛房街道開展“處科長上講臺”第五期活動。街道領導班子成員、各室隊中心負責人、年輕干部以及社區(qū)干部參加。
街道工委委員、武裝部部長朱昆以“一條熱線的雙向奔赴”為題，從正確認識市民熱線和基層治理、熱線與治理的因果關系、“揭榜掛帥”場景治理的案例分享、將市民熱線化成馬上就辦的行動四個方面對接訴即辦工作進行了全面講解。朱昆以“雙向奔赴”詮釋了基層治理與接訴即辦一體同源、緊密聯(lián)系、相輔相成、互動互促的關系。她通過講述如何辦好居民訴求案件，強調(diào)基層工作者肩負的責任義務和應具備的能力素質(zhì)。她介紹了如何以創(chuàng)新工作機制、優(yōu)化治理模式來探索高效辦件新路徑，對大家做好基層精細化治理和提高為民服務質(zhì)量給予深度啟發(fā)。
綜合行政執(zhí)法隊副隊長史長勇授課的題目是“加強基層規(guī)范化管理高質(zhì)量提升基層治理水平”。他從提高政治素養(yǎng)、強化制度建設、加強規(guī)范管理、科學開展工作等方面講述了如何做好基層行政執(zhí)法工作，結合案例分析介紹了“一點、九塊、十一線”網(wǎng)格化治理模式和“外聯(lián)內(nèi)合”、“執(zhí)法+商戶”等工作機制，使聽眾深切感受到了“人民城管為人民”的情懷，對轄區(qū)的環(huán)境治理、安全保障、城市規(guī)范化管理等工作有了更深的認識和理解。
石門營六區(qū)社區(qū)黨委書記、居委會主任莫雪冰以“環(huán)保新成員低值加分項——垃圾分類工作開新篇”為題，講述了本社區(qū)如何以垃圾分類為抓手，以低值可回收物試點建設為創(chuàng)新，推進城市文明建設、提高治理水平、激發(fā)社區(qū)新活力。讓大家更深地領悟到基層治理需要在長期扎實工作的基礎上，抓住機遇謀求新突破，以點帶面構建新格局，厚積薄發(fā)增強治理效能，不斷創(chuàng)新實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
下一步，東辛房街道還將繼續(xù)常態(tài)化、系統(tǒng)化深入開展“處科長上講臺”活動，通過以講促學、經(jīng)驗分享達到啟發(fā)思考、共同進步的效果，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效，不斷提高干部隊伍能力素養(yǎng)，為地區(qū)綠色高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻更強力量。