為進(jìn)一步提升黨員干部破解難題、推動高質(zhì)量發(fā)展的工作能力，引導(dǎo)干部沉下心學(xué)知識、精業(yè)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)，不斷健全干部履職能力培養(yǎng)體系，打造“靠得住、沖得上、打得贏”京西鐵軍，7月18日，妙峰山鎮(zhèn)開展第三期“處科長上講臺”活動。
鎮(zhèn)黨委書記苑芳潔同志逐一進(jìn)行點(diǎn)評，強(qiáng)調(diào)要結(jié)合妙峰山鎮(zhèn)中心工作和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，持續(xù)開展干部能力提升工作，提出以下三點(diǎn)要求：
一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。采取“請進(jìn)來”“走出去”等方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)會抓落實(shí)、能抓落實(shí)的工作本領(lǐng)、工作方法、工作舉措。全力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)效。
二是加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)。舉辦“青年論壇”，結(jié)合干部成長、鄉(xiāng)村振興、基層治理、文化旅游等相關(guān)主題，引導(dǎo)青年干部立足自身工作實(shí)際，暢談心得體會，展開思想碰撞，提出意見建議。
三是注重干部輪崗鍛煉。推進(jìn)培養(yǎng)性交流輪崗，對任職經(jīng)歷單一、具有培養(yǎng)潛力的年輕干部，在科室之間有計(jì)劃安排交流輪崗，強(qiáng)化新錄用人員多崗位鍛煉，達(dá)到“一月熟悉情況、三月進(jìn)入角色、半年勝任崗位、一年獨(dú)當(dāng)一面”的效果。
妙峰山鎮(zhèn)開展“處科長上講臺”系列活動，為干部提供交流思考的機(jī)會，有助于進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平和能力素養(yǎng)，下一步，妙峰鐵軍將把學(xué)到的知識、經(jīng)驗(yàn)真正轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的有力抓手，成為“理論上的聰明人、政治上的明白人、工作上的實(shí)干人、規(guī)矩上的清醒人”，為妙峰山鎮(zhèn)綠色高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)更強(qiáng)力量。