依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱《政府信息公開(kāi)條例》)第五十條規(guī)定，編制本報(bào)告。
一、總體情況
區(qū)人力社保局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，高度重視政府信息公開(kāi)工作，準(zhǔn)確執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，始終堅(jiān)持把政府信息公開(kāi)工作放在重要位置，由專人負(fù)責(zé)，明確了工作職責(zé)，確保工作的順利開(kāi)展。定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)政府信息公開(kāi)工作進(jìn)行研究和部署，確保工作的高效性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，我們也建立了完善的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各個(gè)部門之間的信息共享和協(xié)同工作。堅(jiān)持以公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外的原則，不斷提升政務(wù)公開(kāi)質(zhì)量，助力人社事業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）主動(dòng)公開(kāi)情況
全年主動(dòng)公開(kāi)政府信息數(shù)件610條，其中，主動(dòng)公開(kāi)財(cái)政預(yù)算決算信息數(shù)4條；主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)公告166條；主動(dòng)公開(kāi)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)440條。以社會(huì)關(guān)注度高的人社重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)橹匦模瑖?yán)格按照信息公開(kāi)工作基本原則，全面梳理各類信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布政府信息，確保信息公開(kāi)工作的高效性和準(zhǔn)確性。
（二）依申請(qǐng)公開(kāi)辦理情況
2023年，政府信息公開(kāi)工作繼續(xù)完善依申請(qǐng)公開(kāi)制度，暢通申請(qǐng)渠道，及時(shí)回應(yīng)公眾關(guān)切。全年收到申請(qǐng)總數(shù)為2件，辦結(jié)率100%。
（三）政府信息管理情況
政府信息管理水平不斷提高，加強(qiáng)了對(duì)政府信息的收集、整理和更新工作，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。同時(shí)，推進(jìn)政府信息資源的共享和利用，為公眾提供更加全面的信息服務(wù)。
（四）政府信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)情況
持續(xù)加強(qiáng)政府信息公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)。積極與區(qū)政務(wù)服務(wù)局對(duì)接，按要求完善區(qū)政府信息公開(kāi)專欄設(shè)置，做好社會(huì)保障、穩(wěn)崗就業(yè)、事業(yè)單位招聘、行政執(zhí)法雙隨機(jī)等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)工作。
（五）政府信息公開(kāi)監(jiān)督保障及教育培訓(xùn)情況
為提高政府信息公開(kāi)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，2023年組織了多場(chǎng)專題培訓(xùn)和交流活動(dòng)，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到200人次。此外，加強(qiáng)了對(duì)公眾的信息公開(kāi)教育，提高了公眾的信息獲取意識(shí)和能力。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
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第二十條第（一）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
1 |
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第二十條第（五）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
45 |
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第二十條第（六）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
16 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
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第二十條第（八）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位：萬(wàn)元） |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請(qǐng)人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開(kāi)申請(qǐng)數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開(kāi) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開(kāi)（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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（三）不予公開(kāi) |
1.屬于國(guó)家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開(kāi) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過(guò)程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）無(wú)法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.沒(méi)有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開(kāi)出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無(wú)正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
1.申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開(kāi)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）總計(jì) |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開(kāi)行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
結(jié)果 |
結(jié)果 |
其他 |
尚未 |
總計(jì) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)情況
2023年區(qū)人力社保局政務(wù)公開(kāi)工作存在的主要問(wèn)題：一是回應(yīng)關(guān)切不夠及時(shí)，二是政務(wù)公開(kāi)業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2024年，區(qū)人力社保局結(jié)合不足之處，將采取以下措施完善信息公開(kāi)工作：
一是優(yōu)化回應(yīng)關(guān)切的工作流程，加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題的監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)，提高回應(yīng)速度和質(zhì)量。同時(shí)，加強(qiáng)與公眾的互動(dòng)交流，提高回應(yīng)的針對(duì)性和有效性。二是組織開(kāi)展政府信息公開(kāi)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改進(jìn)辦理方式，不斷完善信息公開(kāi)工作制度。同時(shí)，優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新，滿足公眾的需求和期望。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
根據(jù)《政府信息公開(kāi)信息處理費(fèi)管理辦法》(國(guó)辦函〔2020〕109號(hào))，2023年度門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局收取信息處理費(fèi)情況為：發(fā)出收費(fèi)通知的件數(shù)為0件，總金額為0元，實(shí)際收取的總金額為0元。
北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站網(wǎng)址為http://www.nbchenda.com/，如需了解更多政府信息，請(qǐng)登錄查詢。
北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年政府信息公開(kāi)工作年度報(bào)告