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北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2022年政府信息公開工作年度報(bào)告
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依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《政府信息公開條例》)第五十條規(guī)定,編制本報(bào)告。

一、總體情況

2022年,區(qū)人力社保局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)定政治方向,堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,深入貫徹《政府信息公開條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,細(xì)化分解任務(wù),加大監(jiān)督力度,全面推進(jìn)組織建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、制度建設(shè)。信息公開工作的積極性、主動(dòng)性不斷提高,信息公開的廣度和深度不斷增強(qiáng),進(jìn)一步提高了工作透明度,有效地保障了公民知情權(quán),促進(jìn)了政府公信力的提升。

(一)主動(dòng)公開情況

2022年認(rèn)真落實(shí)市區(qū)全面推進(jìn)政務(wù)公開工作部署,規(guī)范調(diào)整我局《政府信息公開指南(2022版)》,動(dòng)態(tài)調(diào)整我局《政府信息主動(dòng)公開全清單》,針對(duì)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、公開時(shí)限逐項(xiàng)對(duì)照相應(yīng)公開形式進(jìn)行核對(duì),確保按清單項(xiàng)目全面完整公開政府信息。全年主動(dòng)公開政府信息數(shù)件334條,其中,主動(dòng)公開財(cái)政預(yù)算決算信息數(shù)2條;主動(dòng)公開政務(wù)公告130條;主動(dòng)公開業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)202條。此外,積極自查政府信息公開中主動(dòng)公開和依申請(qǐng)公開方式、政府信息公開工作機(jī)構(gòu)基本信息,積極落實(shí)本單位承擔(dān)的重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開任務(wù),確保信息公開全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)。

(二)依申請(qǐng)公開辦理情況

全年收到申請(qǐng)總數(shù)為8,辦結(jié)率100%。

(三)政府信息管理情況

2022年我局嚴(yán)格執(zhí)行《門頭溝區(qū)2022年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》的相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)公文公開屬性源頭管理,嚴(yán)格落實(shí)政府信息公開審查機(jī)制,依法依規(guī)對(duì)擬公開的政府信息進(jìn)行審查;加強(qiáng)政府信息清單化管理,編制發(fā)布政府信息主動(dòng)公開全清單,確保“應(yīng)公開、盡公開”。

(四)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)情況

持續(xù)加強(qiáng)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)。積極與區(qū)政務(wù)服務(wù)局對(duì)接,按要求完善區(qū)政府信息公開專欄設(shè)置,做好社會(huì)保障、穩(wěn)崗就業(yè)、事業(yè)單位招聘、行政執(zhí)法雙隨機(jī)等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作。

(五)政府信息公開監(jiān)督保障及教育培訓(xùn)情況

2022年我局積極開展線上線下各類政務(wù)信息教育培訓(xùn)及會(huì)議10余次。以公開促落實(shí)、促規(guī)范、促服務(wù),不斷提升政務(wù)公開質(zhì)量。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

第二十條第(一)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

1

0

1

第二十條第(五)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

31

第二十條第(六)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

12

行政強(qiáng)制

0

第二十條第(八)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年收費(fèi)金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費(fèi)

0

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和)

申請(qǐng)人情況

自然人

法人或其他組織

總計(jì)

商業(yè)

企業(yè)

科研

機(jī)構(gòu)

社會(huì)公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

8

0

0

0

0

0

8

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形)

1

0

0

0

0

0

1

(三)不予公開

1.屬于國(guó)家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項(xiàng)

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

6

0

0

0

0

0

6

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

2.重復(fù)申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計(jì)

8

0

0

0

0

0

8

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果

糾正

其他

結(jié)果

尚未

審結(jié)

總計(jì)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果

維持

結(jié)果

糾正

其他

結(jié)果

尚未

審結(jié)

總計(jì)

結(jié)果

維持

結(jié)果

糾正

其他

結(jié)果

尚未

審結(jié)

總計(jì)

1

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2022年區(qū)人力社保局政務(wù)公開工作存在的主要問題:一是公開形式內(nèi)容單一等現(xiàn)象仍然存在,二是在思想認(rèn)識(shí)、工作部署和人員安排上還需進(jìn)一步重視。

2023年,區(qū)人力社保局結(jié)合不足之處,將采取以下措施完善信息公開工作:

一是進(jìn)一步完善府信息公開內(nèi)容。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,不斷增強(qiáng)公開意識(shí),創(chuàng)新公開形式,切實(shí)提高政府信息公開工作水平,完善主動(dòng)公開的政府信息目錄;二是建立長(zhǎng)效機(jī)制。把政府信息公開工作納入績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容,建立和完善政府信息公開內(nèi)容審查和更新維護(hù)、考核評(píng)估、培訓(xùn)宣傳和工作年報(bào)等工作制度,促進(jìn)信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展,深入、持續(xù)、高效地開展政信息公開工作。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

根據(jù)《政府信息公開信息處理費(fèi)管理辦法》(國(guó)辦函〔2020〕109號(hào)),2022年度門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局收取信息處理費(fèi)情況為:發(fā)出收費(fèi)通知的件數(shù)為0件,總金額為0元,實(shí)際收取的總金額為0元。

北京市門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站網(wǎng)址為http://www.nbchenda.com/,如需了解更多政府信息,請(qǐng)登錄查詢。

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