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北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2016年政府信息公開年度報(bào)告
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引言

本報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》以下簡(jiǎn)稱《條例》)和《北京市政府信息公開規(guī)定》第36條要求,由北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編制的2016年度政府信息公開年度報(bào)告。

全文包括概述,主動(dòng)公開政府信息的情況,行政機(jī)關(guān)依申請(qǐng)公開政府信息和不予公開政府信息情況,因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況,政府信息公開的收費(fèi)以及免除費(fèi)用的情況,政府信息公開工作存在的不足以及改進(jìn)措施

門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站http://www.nbchenda.com/上可下載本報(bào)告的電子版。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問,請(qǐng)聯(lián)系:研究室  69842701


一、概述

根據(jù)《條例》要求,201611日起2016年12月31日,我局按時(shí)保質(zhì)開展政府信息公開工作。門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究室專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作為此配備了1名兼職工作人員主要負(fù)責(zé),共擁有公開查閱點(diǎn)2個(gè),設(shè)在民生大廳1層及2層全年共開展信息公開培訓(xùn)1次,參與人數(shù)23人。截至2016年底,我局政府信息公開工作運(yùn)行正常,政府信息公開咨詢、申請(qǐng)以及答復(fù)工作均順利開展。

二、政府信息主動(dòng)公開情況

(一)公開情況

本局2016年共主動(dòng)公開政府信息110條,全文電子化率達(dá)100%。

在主動(dòng)公開的信息中,機(jī)構(gòu)職能類信息4條,占3.6%;法規(guī)文件類信息8條,占7.3%;規(guī)劃計(jì)劃類信息3條,占2.7%;行政職責(zé)類信息8條,占7.3%;業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)類信息87條,占79.1%。

(二)公開形式

為方便公眾了解信息,通過政府網(wǎng)站、政府信息公開欄、及各業(yè)務(wù)大廳電子屏幕、微信、微博等渠道對(duì)政府信息進(jìn)行公開同時(shí),我們積極向媒體投稿,報(bào)送工作信息動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對(duì)人力社保工作的宣傳;在各社保所設(shè)立宣傳櫥窗、宣傳欄,并放置了大量的人力社保宣傳材料,讓百姓更直觀、快捷的了解勞動(dòng)保障政策。

三、行政機(jī)關(guān)依申請(qǐng)公開政府信息和不予公開政府信息情況

2016年度共收到政府信息公開申請(qǐng)3,除1項(xiàng)申請(qǐng)因?qū)?nèi)容界定較為困難導(dǎo)致超期答復(fù)外,其余均在規(guī)定日期內(nèi)進(jìn)行了正式答復(fù),答復(fù)率100%

四、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

2016年,針對(duì)本局政府信息公開的行政復(fù)議申請(qǐng)和行政訴訟0件。

五、政府信息公開的收費(fèi)以及免除費(fèi)用的情況

2016年依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔⒐彩杖z索、復(fù)印、郵遞等成本費(fèi)用共計(jì)0元。

六、主要問題和改進(jìn)措施

1、公開內(nèi)容不夠完善。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總體要求,進(jìn)一步做好公開和不予公開兩類政府信息的界定,完善主動(dòng)公開的政府信息目錄,逐步編制依申請(qǐng)公開的政府信息目錄。

2、公開不夠及時(shí)。加強(qiáng)網(wǎng)上政府信息公開工作,進(jìn)一步完善本局網(wǎng)站的政策法規(guī)庫(kù),及時(shí)發(fā)布本市政府規(guī)章和規(guī)范性文件。

  

北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月

附件:2016年人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開年度報(bào)告