引言
本報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)要求,由北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局編制的2014年度政府信息公開年度報(bào)告。
全文包括概述,主動(dòng)公開政府信息的情況,依申請(qǐng)公開政府信息的情況,人員和收支情況,咨詢情況,因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況,政府信息公開工作存在不足及改進(jìn)措施。
本報(bào)告的電子版可在門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.nbchenda.com/)上下載。如對(duì)本報(bào)告有任何疑問,請(qǐng)與門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:010-69842444
一、概述
2014年1月1日至2014年12月31日間本局開展2014年度政府信息公開工作。為此,配備了2名兼職工作人員,設(shè)立了1個(gè)專門的信息申請(qǐng)受理點(diǎn)。截至2014年底,本局政府信息公開工作運(yùn)行正常,政府信息公開咨詢、申請(qǐng)以及答復(fù)工作均順利開展。
2014年,本局公開政府信息共386條,其中主動(dòng)公開的政府信息386條,全文電子化率達(dá)100%。
二、政府信息主動(dòng)公開情況
(一)公開情況
本局2014年共主動(dòng)公開政府信息386條。在主動(dòng)公開的信息中,法規(guī)文件類信息1條;計(jì)劃類信息3條;其他渠道和方式公開政府信息為382條。
(二)公開形式
為方便公眾了解信息,通過政府網(wǎng)站、政府信息公開欄、政務(wù)微博、政務(wù)微信及各業(yè)務(wù)大廳電子屏幕對(duì)政府信息進(jìn)行公開。同時(shí),我們積極向媒體投稿,報(bào)送工作信息動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對(duì)人力社保工作的宣傳;在各社保所、工作站設(shè)立宣傳櫥窗、宣傳欄,并放置了大量的人力社保宣傳材料,讓百姓更直觀、快捷的了解人力社保政策。
三、政府信息依申請(qǐng)公開情況
2014年度共收到政府信息公開申請(qǐng)0件。
四、人員和收支情況
(一)工作人員情況從事政府信息公開工作的兼職人員2人。
(二)依申請(qǐng)公開政府信息收費(fèi)情況2014年依申請(qǐng)?zhí)峁┱畔⒐彩杖z索、復(fù)印、郵遞等成本費(fèi)用共計(jì)0元。
(三)依申請(qǐng)公開政府信息減免收費(fèi)情況
2014年對(duì)政府信息公開申請(qǐng)人減免收取檢索、復(fù)印、郵遞等成本費(fèi)用共計(jì)0元。
(四)與訴訟有關(guān)的費(fèi)用支出
2014年與訴訟有關(guān)的費(fèi)用支出共計(jì)0元。
五、咨詢情況
2014年,共接受公民、法人及其他組織政府信息公開方面的咨詢0人次。
六、行政復(fù)議和行政訴訟情況
2014年,針對(duì)本局政府信息公開的行政復(fù)議申請(qǐng)0件。
七、主要問題和改進(jìn)措施
1.對(duì)政府信息公開缺乏準(zhǔn)確認(rèn)知。由于政府信息公開是一項(xiàng)全新而復(fù)雜的工作,部分工作人員對(duì)其認(rèn)識(shí)程度不高,主動(dòng)公開意識(shí)淡薄,同時(shí)由于基層單位人員流動(dòng)頻繁等多方面因素,導(dǎo)致政府信息公開人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。一些需要公開或不能公開信息的把握上不夠準(zhǔn)確,處理程序也不夠規(guī)范。
2、公開不夠及時(shí)。
3、加強(qiáng)網(wǎng)上政府信息公開工作,進(jìn)一步完善本局網(wǎng)站的政策法規(guī)庫,及時(shí)發(fā)布本市政府規(guī)章和規(guī)范性文件。
