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北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會保障局

索 引 號:11J018/ZK-2024-000094

公開責任部門:區(qū)人力社保局

信息名稱:現(xiàn)場發(fā)布全國首個直播帶崗團體標準

文   號:

信息有效性:有效

生成日期:2024-06-21 10:34

發(fā)布日期:2024-06-21 10:34

內(nèi)容概述:

現(xiàn)場發(fā)布全國首個直播帶崗團體標準

本市首次舉辦北京市人力資源服務“產(chǎn)業(yè)行”活動,人工智能+人力資源解碼未來人才新生態(tài)

現(xiàn)場發(fā)布全國首個直播帶崗團體標準

北京市人力資源和社會保障局

2024年6月21日

6月21日,北京市人力資源服務“產(chǎn)業(yè)行”活動暨“攜手共進·芯新向榮”人工智能+人力資源服務研討大會在海淀區(qū)中關村論壇永久會址圓滿舉辦。本次大會聚焦人力資源服務業(yè)“鏈點”優(yōu)勢,匯聚人力資源與人工智能領域的頂尖智慧,挖掘人力資源服務業(yè)與人工智能產(chǎn)業(yè)雙向融合的無限可能,共同探索當下發(fā)展新趨勢、解碼未來人才新生態(tài)。

大會由北京市人力資源和社會保障局、北京市海淀區(qū)人民政府聯(lián)合指導,北京市海淀區(qū)人力資源和社會保障局、北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會聯(lián)合主辦,中國北京人力資源服務產(chǎn)業(yè)園海淀園區(qū)承辦。

探索打造人工智能+人力資源“產(chǎn)學研就”融合生態(tài)

本市以中國北京人力資源服務產(chǎn)業(yè)園海淀園區(qū)為載體,探索打造人工智能“產(chǎn)學研就”融合生態(tài)模式,助力解決當前“聚焦需求不夠、供給和需求錯配、動力和能力不足”等難題,促進技術創(chuàng)新、人才供給與實際應用的深度對接,實現(xiàn)人力資源服務業(yè)的科技賦能和人工智能產(chǎn)業(yè)的供需匹配。

本次大會特聘請到6位來自人力資源服務及人工智能領域的專家共同擔任人力資源服務數(shù)字化“產(chǎn)學研就”榮譽顧問,為推動AI+人力資源雙向融合發(fā)展提供強大智力支持。

大會為北京大學、清華大學、北京航空航天大學和北京理工大學等多所知名高校及人工智能領域的重點科技公司,授予人工智能“產(chǎn)學研就”實訓基地。通過強化產(chǎn)業(yè)需求導向,推動形成緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的專業(yè)培養(yǎng)體系,前瞻性地為人工智能產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展儲備人才力量。

大會聘請了10家區(qū)域人力資源服務機構和重點企業(yè)資深人力資源專家作為海淀區(qū)就業(yè)指導顧問,加強對人力資源的深入發(fā)掘、科學培養(yǎng)及合理配置,實現(xiàn)人力資源供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的全面耦合。

大會由北京中科航天人才服務有限公司發(fā)布數(shù)字領域?qū)I(yè)技術人才能力提升培訓項目,該項目立足數(shù)字化時代背景下的新人才需求,做精做細人才培養(yǎng)專業(yè)賽道,培養(yǎng)和壯大這一關鍵領域的高素質(zhì)人才隊伍。

第三批“獵十條”人才選聘項目獎勵15家機構和單位

《關于進一步發(fā)揮獵頭機構引才融智作用建設專業(yè)化和國際化人力資源市場的若干措施(試行)》(京人社市場發(fā)〔2018〕266號,以下簡稱“獵十條”)作為北京充分發(fā)揮市場化力量,鼓勵用人單位通過獵頭機構在全球延攬人才的創(chuàng)新舉措,近年來助力精準匹配高端人才成果豐碩。

本次大會上,本市為第三批“獵十條”人才選聘項目尋訪成功的獵頭機構代表——米高蒲志(北京)人才服務有限公司、北京聯(lián)洋人才科技股份有限公司,以及用人單位代表——京東方科技集團股份有限公司、北汽福田汽車股份有限公司頒發(fā)了榮譽獎牌,第三批“獵十條”人才選聘項目總計為15家獵頭機構和用人單位發(fā)放獎勵資金195.86萬元。

與此同時,大會正式啟動第四批“獵十條”人才選聘項目清單征集工作,為以人工智能為代表的新一代信息技術、智能制造、生物醫(yī)藥等重點領域廣獵人才。

大會發(fā)布全國首個直播帶崗團體標準

直播帶崗作為近兩年興起的重要線上招聘方式之一,其規(guī)范與否事關千萬求職者的切身利益。本次大會發(fā)布全國首個直播帶崗團體標準,率先實現(xiàn)該領域“零”的突破。

直播帶崗團體標準由北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會、北京快手科技有限公司(快手快聘)、北京斗米優(yōu)聘科技發(fā)展有限公司(斗米)、北京拉勾網(wǎng)絡技術有限公司(拉勾網(wǎng))共同發(fā)起,是全國首個針對直播帶崗領域的規(guī)范化指導團體標準。明確了直播帶崗服務的基本要求、工作流程和服務評價與改進等內(nèi)容,特別是詳細規(guī)范了從業(yè)人員要求、平臺資質(zhì)、服務內(nèi)容、管理制度等,適用于直播帶崗服務活動的各類主體,標志著人力資源服務業(yè)在直播招聘領域?qū)⑦~向標準化、規(guī)范化的新階段。團體標準發(fā)布后,將對規(guī)范服務流程、確保服務質(zhì)量、促進公平競爭產(chǎn)生積極意義。

中國北京人力資源服務產(chǎn)業(yè)園海淀園區(qū)現(xiàn)場招商引智

中國北京人力資源服務產(chǎn)業(yè)園海淀園區(qū)率先采用數(shù)字孿生技術,打造出全國人力資源服務行業(yè)首個沉浸式智慧園區(qū),并與中關村東升科技園實體園區(qū)加載融合,開創(chuàng)了虛實融合的“線上+線下”雙軌發(fā)展新模式。

本次大會上,中國北京人力資源服務產(chǎn)業(yè)園海淀園區(qū)作為廣泛鏈接人力資源要素的創(chuàng)新平臺,中移聯(lián)算力生態(tài)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟作為人工智能企業(yè)與算力支持的代表,攜手北京國際人力、萬寶盛華、銳仕方達、獵聘等人力資源服務機構,正式宣布建立全面戰(zhàn)略合作伙伴關系,明確在人工智能領域的人才招聘與引進、技術研發(fā)與創(chuàng)新、市場拓展與品牌推廣、產(chǎn)業(yè)生態(tài)共建等多個維度深化合作,樹立產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的新標桿。

本次大會上,中國北京人力資源服務產(chǎn)業(yè)園海淀園區(qū)發(fā)布了包含實體注冊優(yōu)惠、人才安居支持、品牌推廣支持在內(nèi)多方面的招商引智舉措,鼓勵企業(yè)和人力資源機構在海淀區(qū)落地發(fā)展,以開放的姿態(tài)、創(chuàng)新的政策、優(yōu)質(zhì)的服務,迎接每一位致力于人力資源服務領域發(fā)展的伙伴,攜手共創(chuàng)互惠互利、協(xié)同發(fā)展的新局面。

本市成立人力資源共享服務專業(yè)委員會

近年來,伴隨著企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)型的浪潮以及人力資源技術的快速發(fā)展與加持,國內(nèi)企業(yè)人力資源共享服務中心呈現(xiàn)出了迅猛發(fā)展的態(tài)勢。企業(yè)人力資源共享服務中心主要承擔企業(yè)共性化人力資源服務工作,成為人力資源服務企業(yè)和服務需求企業(yè)之間的橋梁和紐帶。

本次大會上,北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會揭牌成立了企業(yè)人力資源共享服務專業(yè)委員會,旨在加強企業(yè)端人力資源服務能力建設,幫助企業(yè)推動人力資源共享服務團隊專業(yè)提升、價值提升和團隊提升,構建人力資源服務從產(chǎn)業(yè)端到企業(yè)需求端的完整鏈路。實現(xiàn)人力資源服務的價值增值。

當前,人力資源服務業(yè)正面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關鍵時期,而人工智能的深度學習和自主決策能力能夠極大地提升生產(chǎn)過程的智能化水平,正是人力資源服務業(yè)重塑行業(yè)發(fā)展模式、抓住數(shù)字經(jīng)濟時代的重要機遇。

本次大會聚焦四大關鍵議題,不僅深入探討了人工智能與人力資源跨界融合的無限可能,更是為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、技術與市場的融合、人才的成長與培養(yǎng)等方面打開了新的思路。

在大會的外場區(qū)域,開放式洽談區(qū)成為了人工智能企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者與人力資源服務機構直接對話的橋梁,這里匯聚了包括北京國際人力資本集團(FESCO)、中國國際技術智力合作集團有限公司(中智集團)在內(nèi)的本市頭部人力資源服務機構,不僅全方位展示了在人才招引、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)培訓創(chuàng)新等多個維度的前沿與個性化服務,還呈現(xiàn)了聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)方向的人力資源管理的實踐案例。

下一步,在人力資源服務業(yè)與人工智能產(chǎn)業(yè)的雙向賦能驅(qū)動下,本市將構建更加高效、智能的人才生態(tài),推動加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,共同開創(chuàng)本市人力資源高質(zhì)量發(fā)展新境界,奮力譜寫中國式現(xiàn)代化新篇章。