2023年，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，門頭溝區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”為核心，以就業(yè)工作體制機(jī)制建設(shè)為抓手，以保障重點(diǎn)群體就業(yè)為主線，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為牽引，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，多措并舉確保全區(qū)就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。
一、主要指標(biāo)完成情況
截至12月，8項(xiàng)市級(jí)重點(diǎn)就業(yè)指標(biāo)進(jìn)展順利，運(yùn)行平穩(wěn)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.97%，控制在市級(jí)指標(biāo)3.5%以內(nèi)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率為68.42%，較去年同期66.12%提高2.3個(gè)百分點(diǎn)，完成市級(jí)指標(biāo)63%的108.6%，創(chuàng)歷史新高。農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)參保1026人，完成市級(jí)指標(biāo)800人的128.3%。高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)97.9%，完成市級(jí)指標(biāo)任務(wù)95%的103.1%。充分就業(yè)社區(qū)（村）達(dá)到78.5%，完成市級(jí)指標(biāo)75%的104.7%；充分就業(yè)街道（鎮(zhèn)）完成61.5%，完成市級(jí)指標(biāo)任務(wù)55%的111.8%。
二、主要舉措及成效
2023年以來(lái)，區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞穩(wěn)就業(yè)保民生主線，堅(jiān)持6個(gè)強(qiáng)化，實(shí)施6項(xiàng)賦能工程，深入實(shí)施“八個(gè)一批”舉措和“五種就業(yè)”模式，全力推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)取得新成效。
一是強(qiáng)化就業(yè)工作體系建設(shè)，以機(jī)制賦能保障就業(yè)。構(gòu)建就業(yè)體系，設(shè)立專職就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抓牢“區(qū)級(jí)專班-行業(yè)部門-鎮(zhèn)街-村居”四級(jí)就業(yè)工作體系，壓實(shí)“三管責(zé)任”，分解指標(biāo)任務(wù)，明確時(shí)間表、路線路，推動(dòng)各項(xiàng)就業(yè)工作落地見(jiàn)效。優(yōu)化議事制度，實(shí)施“周分析、月調(diào)度、季評(píng)價(jià)、年述職”機(jī)制，落實(shí)“紅黃綠”三色指標(biāo)預(yù)警監(jiān)測(cè)通報(bào)制度，確保指標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量完成。夯實(shí)基層服務(wù)，創(chuàng)新設(shè)立村居就業(yè)保障委員，率先組建指導(dǎo)員、專員、聯(lián)絡(luò)員三級(jí)就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍（664人），在村居層面，勞動(dòng)保障協(xié)管員、黨建助理員、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員實(shí)現(xiàn)“三員合一”，打通就業(yè)服務(wù)“最后一延米”。2023年以來(lái)幫扶就業(yè)7600余人。
二是強(qiáng)化各項(xiàng)措施有效落地，以政策賦能穩(wěn)定就業(yè)。逐步擴(kuò)大市場(chǎng)就業(yè)，創(chuàng)新建立“政府部門服務(wù)管家+企業(yè)聯(lián)絡(luò)員”常態(tài)化對(duì)接機(jī)制，加大援企穩(wěn)崗力度，出臺(tái)《用人單位一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼管理辦法》，落實(shí)用人單位崗社補(bǔ)、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策，鼓勵(lì)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)。支持涉農(nóng)實(shí)體就業(yè)，深入推進(jìn)“八個(gè)一批”就業(yè)舉措，落實(shí)五種就業(yè)模式，激活新型集體林場(chǎng)、精品民宿、農(nóng)村合作社等涉農(nóng)載體吸納就業(yè)作用。夯實(shí)政策性就業(yè)，鼓勵(lì)多渠道靈活就業(yè)，拓寬新業(yè)態(tài)就業(yè)渠道，發(fā)揮社會(huì)公益性組織托底安置作用，兜牢兜實(shí)就業(yè)底線。2023年，撥付各項(xiàng)政策資金2.38億元，惠及企業(yè)690家次，勞動(dòng)力1.02萬(wàn)人次。
三是強(qiáng)化重點(diǎn)群體精準(zhǔn)幫扶，以靶向賦能促進(jìn)就業(yè)。農(nóng)村勞動(dòng)力方面，推出“樂(lè)業(yè)門頭溝”十大專項(xiàng)行動(dòng)，聚焦就業(yè)惠農(nóng)賦能鄉(xiāng)村振興等工作，開展穩(wěn)崗就業(yè)百場(chǎng)招聘暨“五進(jìn)五送”助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)活動(dòng)，累計(jì)舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力專場(chǎng)招聘會(huì)7場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)53家，提供崗位共1584個(gè)；深入鎮(zhèn)街，開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)，實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，助力農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。高校畢業(yè)生方面，推出打包一攬子政策、挖掘一連串崗位、搭建一系列平臺(tái)、提供一條龍服務(wù)、開展實(shí)名制一對(duì)一幫扶等“五個(gè)一”舉措促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，就業(yè)率達(dá)97.9%。登記失業(yè)人員方面，針對(duì)領(lǐng)金人員占比高、政策性就業(yè)多、失業(yè)人員素質(zhì)差的現(xiàn)狀，我們?cè)趶?qiáng)摸排、細(xì)臺(tái)賬、精服務(wù)的基礎(chǔ)上，深入探索市場(chǎng)就業(yè)人力資源信息與城鄉(xiāng)就業(yè)失業(yè)登記制度聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)精準(zhǔn)匹配,2023年至今，促進(jìn)5072名登記失業(yè)人員再就業(yè)。
四是強(qiáng)化技能培訓(xùn)提質(zhì)增效，以人才賦能提升就業(yè)。打造綠色技能人才培養(yǎng)體系，建立門頭溝小院聯(lián)盟就業(yè)培訓(xùn)基地，實(shí)施兩山理論守護(hù)人全域培訓(xùn)計(jì)劃，成功舉辦門頭溝區(qū)首屆“綠水青山杯”職業(yè)技能大賽；開展訂單式培訓(xùn)、定向式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)—培訓(xùn)—就業(yè)閉環(huán)”；暢通綠色培訓(xùn)取證通道，深入實(shí)施“送技進(jìn)百村·點(diǎn)綠變成金”專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)“一村一品”“一鎮(zhèn)一特”項(xiàng)目制培訓(xùn)，開辦互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等特色培訓(xùn)140余人次，培育“鄉(xiāng)村主播”和“農(nóng)村電商帶頭人”等農(nóng)技達(dá)人，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力參與培訓(xùn)、考取證書，身懷“一技之長(zhǎng)”，提升就業(yè)能力。開展多層次職業(yè)技能培訓(xùn)，面向農(nóng)村勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體，開展綠化管護(hù)、美麗主人、綠領(lǐng)管家、金牌廚師等技能培訓(xùn)；面向企業(yè)職工，開展以工代訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)；統(tǒng)籌各行業(yè)部門開展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力緩解結(jié)構(gòu)性矛盾，逐步破解求職難和招工難問(wèn)題。2023年，開展各類培訓(xùn)2萬(wàn)余人次。
五是強(qiáng)化公共服務(wù)擴(kuò)容升級(jí)，以創(chuàng)新賦能帶動(dòng)就業(yè)。特色品牌形式內(nèi)容同步，打造“就業(yè)幫幫團(tuán)”特色品牌，構(gòu)建“焦點(diǎn)訪談講政策”“視頻微課話流程”“直播帶崗促就業(yè)”“實(shí)地走訪解難題”等品牌，提升公共服務(wù)知名度；崗位挖掘區(qū)內(nèi)區(qū)外同步，區(qū)內(nèi)挖掘注重政府購(gòu)買服務(wù)、重大工程、專精特新等崗位，區(qū)外征集注重鄰近區(qū)低門檻、有保障的愛(ài)心崗位，2023年,征集崗位3萬(wàn)余個(gè)；招聘服務(wù)線上線下同步，線上推出“碼上找崗”、“空中課堂”等主題，線下組織“職引未來(lái)”、“周五招聘會(huì)”、“百日千萬(wàn)”等活動(dòng)，堅(jiān)持服務(wù)不斷線。2023年，組織各種線上線下招聘活動(dòng)185場(chǎng)，達(dá)成初步就業(yè)意向2600余人。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)點(diǎn)面結(jié)合。建立“基地＋大賽”雙載體，開展“創(chuàng)翼門頭溝服務(wù)進(jìn)基地”政策直播活動(dòng)，舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，挖掘“爨舍民宿在地活化社區(qū)共生項(xiàng)目”“金潤(rùn)琉璃藝術(shù)空間”等優(yōu)秀綠色創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才“俊鳥歸巢”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，“以優(yōu)帶新”提振全區(qū)創(chuàng)業(yè)熱情。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)政策，緩解創(chuàng)業(yè)主體融資難等問(wèn)題。2023年，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.1億元，全區(qū)新增創(chuàng)業(yè)單位1847個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)6944人。
六是強(qiáng)化災(zāi)后就業(yè)幫扶，以服務(wù)賦能推動(dòng)就業(yè)。全力做好災(zāi)后就業(yè)安置。我區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在北京河北考察災(zāi)后恢復(fù)重建工作時(shí)的重要講話精神，持續(xù)開展“抗災(zāi)情穩(wěn)就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)，研究制定《災(zāi)后就業(yè)援助“暖心十五條”》，同步出臺(tái)《一次性援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼》和《專業(yè)人才就業(yè)補(bǔ)貼》兩項(xiàng)政策，助力受災(zāi)企業(yè)穩(wěn)定崗位、恢復(fù)發(fā)展，促進(jìn)受災(zāi)群眾盡快就業(yè)。全力以赴拓寬就業(yè)渠道。在市局支持下，啟用400個(gè)社會(huì)公益性崗位，對(duì)接70個(gè)北京熱力集團(tuán)季節(jié)性“暖冬崗位”和300個(gè)石景山環(huán)衛(wèi)崗位，征集400余個(gè)以工代賑崗位，累計(jì)促進(jìn)400余名受災(zāi)群眾就近就地就業(yè)；聯(lián)合西城、海淀、石景山等九個(gè)區(qū)，舉辦“手拉手”等各類招聘會(huì)65場(chǎng)，提供崗位2.5萬(wàn)余個(gè)，線上點(diǎn)擊率2.9萬(wàn)余人次，線下達(dá)成初步就業(yè)意向900余人次。持續(xù)提供暖心就業(yè)服務(wù)。出臺(tái)《關(guān)于做好防汛救災(zāi)期間人力社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)的通知》，緊貼受災(zāi)群眾需求，制定28項(xiàng)服務(wù)優(yōu)化措施，為受災(zāi)群眾提供“極簡(jiǎn)、極速、有溫度”的就業(yè)服務(wù)。
北京市門頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年12月31日