2021年，區(qū)國資委將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的十九屆五中全會精神，按照中央、市、區(qū)工作部署和要求，圍繞區(qū)委20字總原則，門頭溝紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展的工作要求，按照黨委確定的“一一三五”工作思路，發(fā)揮黨建引領(lǐng)的“一個統(tǒng)領(lǐng)”作用，圍繞國資監(jiān)管這“一個中心”，推進國有資本管理、國企改革發(fā)展、綜合服務(wù)保障“三方面”重點工作，發(fā)展商業(yè)、建設(shè)、旅游、融資、民生“五大領(lǐng)域”，為建設(shè)綠水青山門頭溝做出新貢獻！
一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。扎實推進《門頭溝區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育三年行動計劃（2020年-2022年）》，建立長效機制。認(rèn)真貫徹落實《以紅色門頭溝黨建為引領(lǐng)進一步加強國有企業(yè)黨組織建設(shè)的實施意見》，持續(xù)推動30項重點任務(wù)落實。組織開展“文明我先行 黨員做先鋒”主題實踐活動。做好全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作。以問題為導(dǎo)向進一步完善基層黨組織建設(shè)。加強干部隊伍建設(shè)。做好巡察整改工作。強化黨委主體責(zé)任，加強國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二是推進國企改革發(fā)展。積極推進完成全民所有制企業(yè)公司制改革工作任務(wù)。深入實施國企改革三年行動，全面提升改革質(zhì)量，推進區(qū)屬國有企業(yè)退休人員社會化管理實際移交、企業(yè)兼并重組及空殼企業(yè)注銷工作。以法人治理結(jié)構(gòu)為中心，全面推進監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部治理體系改革。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作要求，積極推進區(qū)屬投資運營公司組建工作。優(yōu)化整合區(qū)屬優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)，拓展國有資本市場化經(jīng)營活動，以三大產(chǎn)業(yè)為依托，形成保障性住房、物業(yè)服務(wù)等為延伸的國企結(jié)構(gòu)布局。推動區(qū)屬國有企業(yè)做好華遠、中駿項目等10萬平方米商業(yè)設(shè)施接收運營。
三是推進國有資本管理。加強對企業(yè)占有、變動、注銷產(chǎn)權(quán)登記工作的動態(tài)監(jiān)管，加大資產(chǎn)評估核準(zhǔn)和備案工作的力度，做好國有資本收益收繳，編制國有資本經(jīng)營預(yù)算，做好企業(yè)改制所需的清產(chǎn)核資工作，協(xié)調(diào)推進處理歷史遺留問題。加強內(nèi)部審計監(jiān)督，做好所出資企業(yè)財務(wù)決算審計、下?lián)苜Y金專項審計、市審計和國有企業(yè)資產(chǎn)管理專項審計問題清單整改等工作，積極配合企業(yè)改制做好相關(guān)財務(wù)審計工作，組織召開一級監(jiān)管企業(yè)董事會報告會。做好企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬核定、兌現(xiàn)及企業(yè)副職薪酬備案工作，對企業(yè)考核任務(wù)完成情況和薪酬發(fā)放情況進行跟蹤檢查。加強統(tǒng)計分析，不斷提高經(jīng)濟運行情況分析水平。
四是推進綜合服務(wù)保障。繼續(xù)推動對口幫扶工作，鞏固扶貧成果。抓實抓細抓好國企疫情防控常態(tài)化工作。按照要求開展低收入幫扶。做好“12345”接訴即辦工作，加大矛盾糾紛排查化解穩(wěn)控工作力度。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，維護地區(qū)安全穩(wěn)定。加大區(qū)級重點工作和黨委會決策事項的督查督辦力度，落實區(qū)人大關(guān)于2019年度企業(yè)國有資產(chǎn)管理情況報告的審議意見，不斷提升國資監(jiān)管綜合協(xié)調(diào)服務(wù)保障水平。
五是發(fā)展五大領(lǐng)域。借助靈山綠產(chǎn)和雙創(chuàng)中心平臺，助推幫扶地區(qū)扶貧工作。推進重點工程實施和土地開發(fā)。盤活旅游存量資源，加快開發(fā)項目落地。推進投融資公司充分發(fā)揮平臺作用，積極為五大領(lǐng)域融資。加大各類保障性住房房源的回購、接收、增資及裝修工作力度。積極發(fā)揮區(qū)屬國有物業(yè)企業(yè)職能，提升服務(wù)水平，做好47萬平米自管小區(qū)物業(yè)管理。協(xié)調(diào)解決歷史遺留問題，為國資國企改革發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。