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關(guān)于對(duì)江蘇泰之瑞建筑勞務(wù)有限公司未按要求提供書(shū)面材料責(zé)改不改的行政處罰

日期:2024-06-18 17:56 來(lái)源: 區(qū)人力社保局

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行政相對(duì)人名稱(chēng):江蘇泰之瑞建筑勞務(wù)有限公司

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91321322MA26ENHU9A

法定代表人:張兆榮 

行政處罰決定書(shū)文號(hào):京門(mén)人社綜執(zhí)罰字〔2024〕8號(hào)

違法行為類(lèi)型:該單位構(gòu)成了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第(三)項(xiàng)的情形。

違法事實(shí):該單位未按要求提供勞動(dòng)用工相關(guān)材料,無(wú)正當(dāng)理由未按照《北京市門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令(限期)改正通知書(shū)》(京門(mén)人社綜執(zhí)責(zé)字[2024]12號(hào))要求的期限報(bào)送勞動(dòng)用工相關(guān)材料,依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定應(yīng)予以處罰。

處罰依據(jù):《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第(三)項(xiàng)

處罰類(lèi)別:罰款

處罰內(nèi)容:該單位未按要求提供勞動(dòng)用工相關(guān)材料,本行政機(jī)關(guān)對(duì)該單位下達(dá)了《北京市門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令(限期)改正通知書(shū)》(京門(mén)人社綜執(zhí)責(zé)字[2024]12號(hào)),該單位仍未在責(zé)令期限內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)用工相關(guān)材料。已經(jīng)構(gòu)成了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第(三)項(xiàng)所規(guī)定的行為。依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定,對(duì)該單位處以20000元罰款的行政處罰。

罰款金額(萬(wàn)元):2萬(wàn)元

處罰決定日期:2024年6月18日

處罰有效期:2099年12月31日

處罰機(jī)關(guān):北京市門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

處罰機(jī)關(guān)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:11110109696379986N

數(shù)據(jù)來(lái)源單位:北京市門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

數(shù)據(jù)來(lái)源單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:11110109696379986N

                                                             

 北京市門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                             二〇二四年六月十八日

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